Femmes immigrées et issues de l'immigration

Bien souvent, les professionnels de l’emploi valorisent la multiplicité des compétences. De ce fait, être une femme, jeune, diplômée, issue de l’immigration, ce cumul de richesses individuelles devrait être un atout sur le marché du travail. C’est le contraire qui se produit.

C’est pourquoi FETE propose une action visant tous les maillons de la chaîne de l’emploi, des femmes jusqu’aux employeurs : « Pour améliorer l’insertion professionnelle des femmes immigrées et issues de l’immigration ».

Depuis 2006, FETE le développe sur le territoire du Grand Dijon en collaboration avec un réseau de partenaires, ainsi qu'à Chalon-sur-Saône depuis fin 2007. Un déploiement sur Auxerre a commencé en avril 2008 et sur Nevers fin 2009.