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Formation à la demande

 

  • Formations sur la problématique du genre (Homme/Femme)
  • Formations sur la problématique de la double discrimination (genre et origine)

 

 

 

Formations sur la problématique du genre (Homme/Femme)


Module de formation au genre

Destiné aux intermédiaires de l’emploi, le module se déroule sur une journée pour un groupe de 15 personnes maximum. Il permet une première approche de la thématique du genre et permet :

  • L’émergence de ses représentations sur le genre
  • Leur évolution par l’apport d’informations
  • L’identification de pistes pour agir sur sa pratique professionnelle

Le module a été expérimenté auprès de CIO, lycées professionnels, grandes écoles d’ingénieurs, centres de formation et structures d’insertion de la région Bourgogne.

 

Formations sur la problématique de la double discrimination (genre et origine) en direction des professionnels de l'emploi

Objectifs:

sensibiliser à la question de la place des femmes immigrées ou de parents immigrés en terme de freins et de double discrimination, faire évoluer les pratiques professionnelles: partage et transfert d'expériences; dont celle de FETE.

 

Objectifs détaillés de la demi-journée:

Les participants seront capables de:

  • repérer, dans la situation actuelle des femmes immigrées sur le marché du travail, les principales difficultés rencontrées lors de leur insertion professionnelle et identifier les caractéristiques principales liées à leur parcours (à la fois sociales et professionnelles)
  • Comprendre leurs freins à l'accès à l'emploi et le rôle de la discrimination et les mécanismes rencontrés par ces femmes (effet systémique, stéréotypes...)
  • Déterminer des pistes d'action et des moyens à mettre en oeuvre, en partenariat et/ou en interne, de façon à participer à l'amélioration de l'insertion professionnelle des femmes.

 

Module de formation

Quiz de sensibilisation

 

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